等施琅这边谈完，送出公司门口的时候又过来套近乎。
“王钰你看在那么多年的同学份上，现在有时间就看看我这个项目”
“这样你整理好材料，到这边的前台预约一下这边负责审核的是姜倪，姜经理，我不负责这一块的。”说完就不管蓝卡纳回去办公室去了。
“怎样，他有没有愿意合作？”齐兰看到蓝卡纳回来就急忙上前去询问。
“他不上套，连看都不看，我看我们要先找一些人炒作起来，规模大了才好操作。”蓝卡纳把外套扔到一边，躺在沙发上。
“这能行吗？”
齐兰依附在蓝卡纳的身上，不顾场合就发情的男女主又开始了原始运动。
经过施琅的‘努力’，把一些有大量吃回扣，质量还差的。
两三套账的，一个公司就一个姓的，把这些分公司都处理了一遍。
最近都是集团公告，那个分公司谁进去了，之类的还真正意义上开通了直达线，什么问题都可以反映。
匿名的上面不允许问姓名岗位，可以发视频但只有经理以上可以查看，还是跨部门查。
当发视频的人员一年内无故或者自动离职都会触发内部调查。施琅还特意升了个搅屎棍当经理。
她没什么本事但就爱打小报告，没什么权力就是扎在这群人中的眼睛。
每个公司都有这样的人不要说去整他什么的，只要他不犯原则性的错误老板一般不会处理。
打好关系，要是他在打小报告的时候说了句还没谁谁做的好，而你那时候又刚好表现的出色，那么恭喜你有概率能升职了。
在办公室放空玩笔的施琅被敲门声召回了神。
“进来”
坐好的施琅问“什么事。”
“招待大厅有几个说是您同学，让您务必下去一趟。”秘书跟施琅说完便准备回去忙工作。
“是你说我‘务必’？还是他们在那里等，你觉得我就务必下去？回答我。”施琅严肃的问。
“是他们说让你务必下去的，我就是个传话。”这时候秘书的冷汗都流下了。
“首先并不是说别人让你做什么你就一定要做，其次你是我秘书，不是别人的秘书，经理级别以上行程差不多都是秘书安排，自己都不了解的吗？”
施琅看到外面刚好来到这里的总秘，“刚好李姐，她是怎么招进来的我不管，麻烦重新培训，给我换一个。”
说完才准备下楼去了。
“好的，我马上会安排人过来交接。”把一边已经哭出来的拉到茶水间。
“你怎么搞的？要不是你是我小姑子我就炒你鱿鱼了，说犯了什么。”把刚刚的一切都说了一遍。
“嫂子你说他是不是没事找事”。
“你～我都不知道怎么说你了，你都不做记录跟行程复议的？以及经理身边是否要好以及社会关系调查的吗？
你就乱来还务必，务必这个词是这样用的？只有公司重大会议，重要的商讨会议，上面发到你的邮箱里红标的要求一定要到场等重要才能用。
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